區塊鏈賦能女性:對抗人工智能加劇的性別不平等
摘要:人工智能的發展可能加劇職場性別不平等,而區塊鏈技術能提供透明且共享的控制權,賦能女性重新掌握數位未來的權利。區塊鏈透過揭露數據偏見並編碼經濟權利,抵禦演算法悄無聲息地抹除女性貢獻。
市場背景與現況
國際勞工組織發布的最新警告顯示,在高收入經濟體中,女性所從事的近10%的工作面臨生成式人工智能的衝擊,幾乎是男性的三倍。這種情況凸顯了在人工智能快速發展的背景下,女性在勞動力市場中面臨的潛在弱勢。傳統上由女性主導的行政和文書工作正面臨被人工智能取代的風險,這不僅可能導致職位降級或消失,更可能加劇現有的薪資差距。目前的市場現況反映了科技領域性別比例失衡的現象,這也進一步影響了人工智能的發展方向和應用,急需有效的解決方案來應對這些挑戰。
核心分析
生成式人工智能不僅僅是對女性的錯誤呈現,更重塑了一個缺乏女性權威的世界。圖像模型在提示搜尋領導者時,預設顯示男性面孔,而搜尋照顧者時,則預設顯示女性。這種模式反映了聯合國婦女署所稱的歧視回饋循環,這種循環已經影響了招聘、貸款和醫療分診等領域。區塊鏈技術則提供了一種解決方案,透過其透明性和共享控制的特性,可以有效地揭露這些偏見。鏈上憑證錢包賦予女性對學術記錄、就業歷史和護理工作證書的不可偽造的所有權,而傳統的履歷分析器通常會忽略這些。智能合約薪資單則可以自動執行同工同酬,並產生公開的平等證明,這是任何私人演算法都無法覆蓋的。最重要的是,區塊鏈能夠為資料來源添加浮水印,因為每個文本、圖像或生物識別記錄都可以攜帶按性別分類的元數據和加密簽名。這使得我們可以追蹤模型輸出的偏差,並強制開發人員進行重新訓練,或阻止其進行採購。
更進一步來說,如果用於訓練人工智能的資料庫低估了女性(或僅在刻板印象的背景下呈現她們),審計員可以追蹤每個模型輸出,找出特定缺陷,並強制開發人員重新訓練或禁止採購。這種方法確保了人工智能模型的公正性和代表性,從而減少了對女性的歧視。
與此同時,業界持續兜售中立程式碼的神話,這種說法是對全球女性的瓦斯燈效應,演算法在數學的外衣下掩蓋了偏見。大型科技公司的工程師獲得了統計必然性的道德逃生出口,而女性則被剝奪了追索權。每次履歷篩選模型因為育兒間隙而降低女性的評級時,機器不是在提高效率,而是在執行意識形態勞動。每個有偏見的輸出都會強化一個數據護城河,未來的系統將從中汲取養分,將昨日的不公正轉化為明日的既定事實。
風險與機會
風險方面,如果區塊鏈技術的應用未能充分考慮性別平等,可能會進一步鞏固現有的偏見。例如,如果區塊鏈上的數據仍然反映了社會對女性的刻板印象,那麼基於這些數據構建的應用程式可能會加劇歧視。此外,如果女性無法平等地參與區塊鏈技術的開發和治理,那麼她們的利益可能會被忽視。機會方面,區塊鏈技術可以創建一個更加公平和透明的經濟體系,賦能女性在金融、創業和就業等領域取得更大的成功。例如,區塊鏈上的數位身份可以幫助女性更容易地獲得金融服務和信貸,而智能合約可以確保她們獲得公平的報酬。此外,區塊鏈技術還可以促進女性參與去中心化金融(DeFi)和治理,從而提高公共信任度並促進大規模採用。
因此,從一開始就確保平等不僅是合乎道德的,而且對區塊鏈自身的雄心壯志和未來在全球範圍內取得真正的平等至關重要。強制透明化是缺失的政策槓桿,立法機構應要求在招聘、信用評分或公共服務中使用的任何人工智能模型,在無需許可的帳本上披露其訓練資料來源。沒有來源,就沒有部署。
未來展望
未來,我們可以期待看到更多的區塊鏈應用程式被設計成專門為女性提供支持。例如,可以創建一個區塊鏈平台,幫助女性獲得創業資金和指導,或者開發一個區塊鏈應用程式,追蹤和獎勵女性在家庭和社區中的無償工作。此外,政府採購可以透過僅將合約授予在鏈上審計性別平衡的系統,來加速轉變。稅法應獎勵將女性的創造性、照護或科學貢獻代幣化的專案,將版稅返還給那些長期以來為經濟提供無償勞動的人。
結論
總之,區塊鏈技術有潛力成為對抗人工智能加劇的性別不平等的重要工具。透過提高透明度、賦予女性對數據的所有權和控制權,以及促進公平的經濟體系,區塊鏈可以幫助女性在數位時代取得更大的成功。然而,要實現這一目標,需要政策制定者、技術開發者和社會各界的共同努力,確保區塊鏈技術的應用能夠真正促進性別平等,而非加劇現有的偏見。歷史的預設是排斥;技術絕不能重蹈覆轍。區塊鏈提供了一種架構,其中每個資料點和工資單都是可追蹤、可驗證的,並且在沒有觀察的情況下不受修正主義的影響。現在就採用這種架構,下一代演算法將不會將女性視為統計後的想法,而是將她們視為她們幫助建立的未來的共同作者。
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文章來源:https://cointelegraph.com/news/blockchain-women-s-power-in-ai
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